现在奶茶加盟行业有很多投资商们都属于只负责投资，经营开店都会聘请一位店长来负责管理工作。因为比较忙还可能没有多大的精力去负责管理，所以有部分投资商们都是这么去做的。而coco奶茶的投资加盟商们很多也是这样，所以在这种情况下，找到一位优秀的coco奶茶加盟店长来帮忙管理就是一件非常重要的事情了。不过找店长之前加盟商们要了解到这些事情，店长需要做些什么，店长应该具备哪些素质等等问题，这些都是要加盟商想好的，才会有一个准确的方向。
coco奶茶店长既是普通员工也是奶茶店的代表，这就说明了店长的特殊性。首先在工作上必须是站在投资商们立场上的，但是在员工日常的管理工作中肯定是要权衡两方的关系。目标都是统一的，那就是要带领整个coco奶茶店带来盈利完成经营目标。首先店长是整个奶茶加盟店的主心骨，店长要正确的向员工们传达积极的价值观和荣誉观，所以在日常的管理工作中一定要常常以身作则。然后还需要店长在奶茶加盟店里面不断的去统筹规划，做好日常计划和日常管理工作，能够带领整个coco奶茶加盟店实现更高的利益目标。
